Transformons l’espace, créons l’exceptionnel. Avec Fraction, donnez vie à vos visions.

Notre ADN

Née de la vision de passionnés du bâtiment, notre entreprise incarne plus de 22 ans d’expérience. Spécialisés dans la métamorphose des espaces tertiaires et commerciaux, nous offrons une expertise qui s’étend de la conception à la réalisation sur mesure. En intégrant toutes les connaissances techniques et sociologiques disponibles dans la méthode de conception.

Toujours dans l’air du temps, nous créons des espaces contemporains qui sont une extension de l’utilisateur et de ses besoins, mettant en avant une architecture simple, élégante, fonctionnelle et humanisante.

Une gestion de projet efficace repose sur plusieurs étapes essentielles :

Clôture : Évaluer les résultats, tirer les leçons (retour d’expérience), documenter le projet et valoriser les contributions de l’équipe.

Définir les objectifs et attentes : Clarifier les objectifs du projet et identifier les parties prenantes et leurs exigences.

Planification : Élaborer un plan détaillé avec tâches, délais, ressources et critères de succès, en décomposant le projet en étapes gérables.

Constitution de l’équipe : Choisir des membres compétents, définir les rôles et responsabilités clairement.

Gestion des ressources : Assurer la disponibilité des ressources nécessaires et anticiper les risques avec des plans de mitigation.

Communication : Mettre en place des canaux efficaces (outils collaboratifs) et organiser des réunions régulières pour suivre l’avancement.

Suivi et contrôle : Comparer l’avancement aux prévisions, gérer les ajustements et garantir la qualité.

Un studio de création idéal pour architectes et designers repose sur plusieurs piliers essentiels :

Culture de bien-être : Encourager un bon équilibre vie pro/perso et mettre en place des initiatives pour le bien-être des équipes .

Vision et mission claires : Une vision inspirante et une mission alignée sur les valeurs et objectifs du studio.

Équipe talentueuse et diversifiée : Des professionnels qualifiés, passionnés, favorisant la collaboration et la diversité des idées.

Espace de travail inspirant : Un environnement stimulant, bien conçu, équipé d’outils modernes et adaptés à la créativité.

Processus de travail efficaces : Des méthodes structurées (Agile, Lean, Design Thinking), avec flexibilité pour s’adapter aux évolutions.

Innovation et créativité : Encourager l’innovation via ateliers, R&D, formations continues, pour rester à la pointe du secteur.

Gestion rigoureuse des projets et clients : Outils de gestion performants et communication transparente avec les clients.

Engagement durable et social : Pratiques de design écologique et implication dans la responsabilité sociale.

Apprentissage continu : Formations régulières, mentorat et accompagnement des talents pour favoriser leur évolution.

Qualité et excellence : Maintenir des standards élevés, avec une démarche d’amélioration continue grâce au feedback.

Réseau et collaborations : Développer des partenariats et participer activement aux réseaux professionnels pour rester influent.

Un pôle étude et travaux performant chez un contractant général repose sur 12 piliers clés :

Culture de bien-être : Favoriser un bon équilibre vie pro/vie perso et créer un environnement de travail motivant et sain.

Vision et mission claires : Définir une vision inspirante et une mission alignée avec les attentes des clients et parties prenantes.

Équipe compétente et formée : Recruter des experts qualifiés et assurer une formation continue pour suivre les évolutions du secteur.

Planification et gestion rigoureuses : Utiliser des méthodes et outils reconnus (PMBOK, Lean, BIM) pour planifier et piloter les projets efficacement.

Innovation et technologie : Intégrer les nouvelles technologies (3D, réalité augmentée) et investir en R&D pour innover.

Qualité et contrôle : Maintenir des normes élevées, réaliser audits et inspections réguliers.

Gestion des ressources et fournisseurs : Optimiser les ressources et nouer des partenariats solides avec fournisseurs et sous-traitants.

Communication et collaboration : Mettre en place une communication transparente et favoriser le travail en équipe sur toute la chaîne projet.

Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques avec des plans de mitigation adaptés.

Durabilité et responsabilité environnementale : Pratiquer une construction durable et écoresponsable.

Suivi de la performance : Définir des KPI, suivre les performances et améliorer en continu via les retours d’expérience.

Satisfaction client : Garantir la qualité, le respect des délais/budgets, et un suivi après livraison.

Nos métiers

Directeur projet

Le directeur de projet supervise l’ensemble des phases de construction, depuis la conception jusqu’à la livraison. Il coordonne les équipes, gère les budgets et les délais, tout en veillant à la conformité des travaux avec les normes de sécurité et de qualité. Son rôle est crucial pour assurer la réussite et la rentabilité des projets de construction.

Chef de projet

Le chef de projet planifie, coordonne et supervise les différentes phases de construction, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Il gère les équipes et les sous-traitants, et s’assure de la qualité des travaux réalisés. Il communique régulièrement avec les clients et les parties prenantes pour garantir la satisfaction et le succès du projet.

Architecte d’intérieur

L’architecte d’intérieur conçoit et optimise les espaces intérieurs en harmonisant esthétique, fonctionnalité et sécurité. Il sélectionne les matériaux, les couleurs et le mobiliers, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. Il coordonne les travaux et collabore avec divers professionnels pour assurer la réalisation du projet selon les plans établis.

Designer

Le designer conçoit et développe des plans esthétiques et fonctionnels pour les bâtiments et les infrastructures. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs et les architectes pour intégrer les aspects visuels tout en respectant les contraintes techniques et réglementaires. Son rôle inclut également la sélection des matériaux et la supervision de la mise en œuvre pour assurer la cohérence et la qualité du design final.

Projeteur

Le projeteur est chargé de concevoir et dessiner les plans techniques de construction. Il utilise des logiciels de CAO pour réaliser des schémas précis, intégrant les normes de sécurité et les contraintes techniques. Son rôle inclut également la collaboration avec les ingénieurs et les architectes pour optimiser les projets et assurer leur faisabilité.

BIM Manager

Le BIM Manager supervise la gestion des modèles de construction, coordonnant les différentes disciplines pour assurer la cohérence et l’efficacité des projets. Il établit et maintient les standards BIM, formant les équipes et garantissant le respect des processus. Il analyse également les données pour optimiser la performance et la durabilité des ouvrages.

Logisticien

Le logisticien planifie, coordonne et supervise l’approvisionnement des matériaux, équipements et ressources nécessaires sur le chantier. Il veille au respect des délais de livraison et à l’optimisation des coûts de transport. il s’assure également de la gestion efficace des stocks et du suivi des inventaires.

Planificateur

Un planificateur élabore et coordonne les plannings des projets de construction, s’assurant du respect des délais et de l’utilisation optimale des ressources. Il anticipe les besoins en matériel et main-d’œuvre, et ajuste les plans en fonction des imprévus. Sa mission inclut également la communication avec les différents intervenants pour assurer la fluidité des opérations.

Responsable pôle transfert

Le responsable pôle transfert coordonne les opérations de transfert de matériels et de personnels sur les chantiers, assure la logistique et la planification des mouvement pour optimiser les ressources. Il veille au respect des délais et des normes de sécurité tout en garantissant une communication fluide entre les équipes. Son rôle est crucial pour assurer la continuité et l’efficacité des projets en cours.

Ingénieur

L’ingénieur est responsable de la conception, de la planification et de la supervision des projets de construction, incluant bâtiments, ponts et routes. Il assure la gestion des ressources, le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, ainsi que la qualité et la durabilité des structures réalisées. Son rôle est crucial pour garantir la réussite des projets, du respect des délais à l’optimisation des coûts.

Responsable travaux

Le responsable travaux supervise et coordonne l’ensemble des opérations de construction sur un chantier. Il veille à la bonne exécution des travaux selon les plans, les délais et les budgets définis. En collaboration avec les équipes techniques, il garantit le respect des normes de sécurité et de qualité.

Pilote

Le pilote joue un rôle crucial en supervisant l’ensemble des travaux de construction. Il coordonne les équipes, assure le respect des délais et veille à la qualité des ouvrages réalisés. Son expertise garantit la sécurité sur le chantier et l’optimisation des ressources.

Vos interlocuteurs privilégiés

Sébastien Stéri

Directeur travaux

Co-fondateur et pilier de Fraction, Sébastien Stéri apporte deux décennies d’expérience spécifique au secteur tertiaire et du retail. Ses idées innovantes alliant précision et efficacité permettent de vous offrir des solutions sur mesures.

Romain Fabre

Directeur administratif et financier

Co-fondateur, Romain Fabre possède plus de 20 ans d’expérience dans le secteur du bâtiment avec une vision stratégique et un engagement réel pour des pratiques durables.